Hälso- och Sjukvårdsorganisationen söker sommarchef
Vård & omsorg, Hälso- och sjukvårdsorganisationen
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Plats: Finspång
- Omfattning: Heltid
- Anställningsform: 11 dagar - upp till 3 månader
- Villkor: 11 veckor. Tillträde: 2025-06-09 Sommarjobb
- Omfattning: 100%
Jobbinformation
- Antal lediga tjänster: 1
- Publicerad: 2025-04-14
- Sista ansökningsdag: 2025-04-27
Lön
- Månadslön
Om tjänsten
Vill du jobba med oss? Vad kan vi erbjuda dig? Hälso- och sjukvårdsorganisationen är en integrerad del av kommunens vård och omsorg där legitimerade medarbetare arbetar gentemot kommunens särskilda boenden, hemsjukvård samt enheter enligt LSS. Hälso- och sjukvårdsorganisationen är uppdelad på tre chefsansvar men med ett nära samarbete och fokus på en sammanhållen hälso- och sjukvård. Vår organisation präglas av ett gott samarbete både externt och internt. Vi har sedan många år ett väl upparbetat och fungerande samarbete med Närsjukvården i Finspång. Dina framtida arbetsuppgifter Sektor Vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och där ser vi hälso- och sjukvården som en viktig del. Att vara chef innebär stora möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Som sommarchef har du ett formellt ansvar avseende medarbetare, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår att vara ledare och en god förebild som skapar öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Som sommarchef tar du ansvar för verksamhetens dagliga drift, patientsäkerhet och säkerställandet av bemanning. Du kommer att ha kollegor och sektorsledning i tjänst under sommaren som stöd och bollplank. Under sommaren har sektorns alla chefer gemensamma veckovisa avstämningar där även du kommer att delta. Vem är du Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och med erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, regler och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet och har förståelse för skillnader mellan HSL, SoL och LSS. Vi ser gärna att du har chefs- och ledarskapserfarenhet. Helst inom kommunal hälso- och sjukvård. Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är: - Ett tydligt verksamhets- och patientfokus - Att vara kommunikativ och praktisera ett nära ledarskap - Förmåga att motivera och inspirera - Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmanar vi dig att skicka in ansökan tidigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
Arbetsgivare
Finspångs kommun
- Organisationsnummer: 2120000423
Kontaktperson
- Kontakt: Johan Karlsson Lobos
- Telefon: 0122-85899