Specialpedagog

Osby kommun, Barn och Utbildning

Specialpedagog

Plats: Osby

• Omfattning: Deltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: Deltid. 50% Tillsvidareanställning, tillträde: 2025-08-04 .
• Omfattning: 50-100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 1
• Publicerad: 2025-04-16
• Sista ansökningsdag: 2025-04-29

Lön

• Enligt avtal.

Om tjänsten

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. På förskolan i Lönsboda och i Killeberg arbetar vi för att alla barn ska få bli sina bästa jag. Vår barn- och kunskapssyn bygger på att barn är kompetenta och att de behöver befinna sig i lustfyllda, kreativa och meningsfulla sammanhang för att lärandet ska bli så långsiktigt som möjligt - ett livslångt lärande. Vi arbetar aktivt för att ständigt vara så nära barnen som möjligt i deras undersökande och frågor. Vi utgår från barnens styrkor då alla barn har unika kompetenser och unika bidrag till gruppen. Vi delar in oss i mindre grupper under dagen vilket möjliggör att varje barn får lättare att komma till tals, får mera utrymme och ro i leken och i sitt eget utforskande. Lärmiljöerna på förskolan ska var nogsamt uppbyggda för att skapa en tilltalande miljö fylld med undersökande och tilltro till barnens förmågor. Vi arbetar projekterande vilket innebär att vi tar fokus på barnens tankar och frågor och att vi i dessa processer fångar och förbinder de olika delarna i lärandet, så som språk, lek, matematik, naturvetenskap och mycket mer. ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog har du helhetsbilden för förskoleområdet vad gäller pedagogisk kartläggning av enskilda barn och barngrupper i behov av särskilt stöd. Du upprättar och följer upp handlingsplaner på både grupp- och individnivå samt handleder och stöttar arbetslag i arbetssätt och metoder. Du är även ett stöd i att utveckla verksamheten och skapa lärmiljöer där utveckling och lärande främjar alla barn. Du samverkar med andra instanser som habilitering, barnhälsovården och andra grupper inom förskolan. Specialpedagogen agerar på såväl individnivå, som på grupp- och organisationsnivå, beroende av behov och lokala anpassningar. Specialpedagogen blir en samtalspartner och rådgivare för barn, kollegor, rektor, vårdnadshavare och andra berörda parter i såväl frågor kring stödverksamhet som pedagogiska frågor. I uppdraget ingår även att vara delaktig på olika sätt i områdets kompetensutveckling och att följa med i aktuell teori och forskning och sprida den till förskolorna KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har förskolärarlegitimation och har genomfört utbildning till att bli specialpedagog med inriktning kvalificerade samtal och pedagogisk handledare. • Du har tidigare arbetslivserfarenhet från förskolans verksamhet och är välbekant med förskolans läroplan. • Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. • Du skapar delaktighet och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett effektivt sätt. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt.  Vidare tar du ansvar för att planera och organisera aktiviteter på ett effektivt sätt. Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. ÖVRIGT Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare

Osby kommun

• Organisationsnummer: 2120000902

Kontaktperson

• Kontakt: Ann-Christin Nilsson
• E-post: ann-christin.nilsson@osby.se
• Telefon: 0709/888499
• Kontakttyp: Rektor

Ansökan