Utvecklingsledare för civilsamhälle och lokalt kulturliv
Kulturförvaltningen, kulturstrategiska staben, kulturstödsenheten
Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Plats: Stockholm
- Omfattning: Heltid
- Anställningsform: Tills vidare
- Villkor: 100. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
- Omfattning: 100%
Jobbinformation
- Antal lediga tjänster: 1
- Publicerad: 2025-04-16
- Sista ansökningsdag: 2025-05-06
Lön
- Månadslön
Om tjänsten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss På kulturstödsenheten ger vi ekonomiskt stöd till stora delar av Stockholms fria kulturliv. Vi bedriver lotsverksamhet för nya etableringar av scener och kulturverksamheter samt delar ut priser och stipendier. Vi arbetar med omvärldsbevakning och långsiktigt strategiskt arbete för att garantera stockholmarna ett dynamiskt kulturutbud. Vårt fokus är det fria kultur- och föreningslivet liksom samverkan med skola och förskola, näringsliv och internationella aktörer. Vår enhet ingår i den kulturstrategiska staben som arbetar med strategisk utveckling och kulturstöd. Vi är 23 medarbetare, flertalet är handläggare, utvecklingsledare och strateger, uppdelade i två enheter, kulturstödsenheten och stadsutvecklingsenheten. Vi är en utvecklingsorienterad organisation med fokus på stockholmarna och på stadens konst- och kulturskapare. Vårt huvudkontor ligger i Rinkeby i ett modernt aktivitetsbaserat kontor. Vi erbjuder en utvecklingsfokuserad roll i ett flerkompetent och ambitiöst team en roll där du har stor potential att utveckla Stockholms kultur- och föreningsliv flexibel arbetstid friskvårdsbidrag Läs mer om våra förmåner Här! Din roll Som utvecklingsledare för civilsamhällets kulturverksamhet får du en central roll i att planera, genomföra och utvärdera strategiska insatser som stärker civilsamhällets kulturaktörer i Stockholm – med syftet att de ska kunna utveckla en dynamisk och publik programverksamhet nära stockholmarna. I rollen är du avdelningens expert inom civilsamhällsområdet och leder verksamheten mot uppsatta mål. Du bereder ansökningar från studieförbund och samlingslokaler och föreslår stöd för beslut i kulturnämnden. Tjänsten är till stor del dialogbaserad och innebär nära samverkan med såväl kulturförvaltningens egna verksamheter (till exempel bibliotek och kulturskola) som med stadens övriga förvaltningar, bolag och särskilt de elva stadsdelsförvaltningarna. Du blir också kunskapspart för verksamhetsledare inom civilsamhället. Uppdraget innefattar skrivande av tjänsteutlåtanden till kulturnämnden och av andra underlag. Du utvärderar och rapporterar inom uppdragsområdet vilket ställer krav på din förmåga att analysera och formulera dig väl i skrift – ibland även under tidspress. Du leder och samordnar arbetet med frågor som rör civilsamhällets kulturverksamhet brett, vilket kräver initiativförmåga, samordningskompetens och ett strategiskt förhållningssätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har mycket god kunskap om- och aktuell erfarenhet av att arbeta strategiskt med folkbildning, samlingslokaler, deltagarkultur och eget skapande, akademisk utbildning inom sociologi, pedagogik, socionom, konst och kultur eller annan inriktning som kan vara relevant för tjänsten, varit samverkansledare i processer med flera organisationer, hög kompetens inom sakområdet och är en driven processledare, ett etablerat och brett nätverk i föreningslivet och kulturlivet i Stockholm, god vana att använda sig av it- och administrativa stödsystem i ditt dagliga arbete, mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har varit chef eller ledare med ansvar inom civilsamhället arbetat i en politiskt styrd organisation jobbat med folkbildningsfrågor på strategisk nivå jobbat med föreningslivsfrågor eller samlingslokaler på en strategisk nivå. För att läsa vidare och se hela annonsen, tryck på Sök jobbet, så kommer du vidare till originalannonsen! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsgivare
Stockholms kommun
- Organisationsnummer: 2120000142
Kontaktperson
- Kontakt: Carla Adriasola, rekryteringskonsult
- Telefon: 08-50811713
- Kontakt: Stina Westerberg, enhetschef
- Telefon: 08-50832040