Utvecklingsledare med inriktning projektledning
Kungsbacka kommun
Administrativ utvecklare
Plats: Kungsbacka
- Omfattning: Heltid
- Anställningsform: Tills vidare
- Villkor: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning
- Omfattning: 100%
Jobbinformation
- Antal lediga tjänster: 1
- Publicerad: 2025-04-17
- Sista ansökningsdag: 2025-05-08
Lön
- Individuell lönesättning.
Om tjänsten
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg i Kungsbacka? Vi söker en driven utvecklingsledare med fokus på projektledning till vår enhet för innovation och digitalisering. Här får du chansen att göra skillnad och bidra till en datadriven organisation som arbetar enligt "digitalt först." Rollen som utvecklingsledare hos oss Som utvecklingsledare kommer du att leda och driva projekt i olika faser, såsom förstudier, piloter och införandeprojekt. Huvudfokus kommer att ligga på digitalisering och teknik, men andra projekt kan också förekomma, vilket gör rollen dynamisk och flexibel. Du kommer att identifiera och analysera problem, föreslå lösningar och säkerställa att projekten når sina mål. Du arbetar både självständigt och i grupp, med ett starkt engagemang för att nå resultat. Din profil Vi söker dig som är nyfiken, samarbetsvillig och analytisk. Du har förmågan att se samband och dra logiska slutsatser även när informationen är begränsad eller komplex. Du tar initiativ, startar aktiviteter och når resultat. Som person är du tillmötesgående och lyhörd. Du skapar och underhåller arbetsrelationer, driver ditt arbete framåt och prioriterar effektivt. Du ser möjligheter i förändringar, tar initiativ och kommer med nya angreppssätt. Du har en god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar din kommunikation. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - erfarenhet av projektledning - erfarenhet av och är trygg i att initiera samt leda verksamhetsutveckling, processer och arbetsgrupper Det är meriterande med: - erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor och/eller innovation på strategisk såväl som på praktisk nivå - erfarenhet av offentlig verksamhet Läs gärna mer om oss I Kungsbacka väntas ålderskategorin 80+ öka med 40% kommande år, vilket ställer stora krav på omställning. 2023 fattade nämnden för Vård och Omsorg beslut om "Digitalt först", vilket innebär att digitala lösningar övervägs i första hand när omsorgstagares eller verksamheternas behov tillgodoses. Vi strävar också efter att bli en datadriven organisation och tillsammans med tydlig nyttorealisering och effekthemtagning vill vi ge maximal träffsäkerhet i våra utvecklingsinsatser. På enheten för innovation och digitalisering arbetar vi för att skapa förutsättningar för innovation och digitalisering inom hela förvaltningen. I nära samarbete med kollegor arbetar vi utifrån ett situationsanpassat arbetssätt och är viktiga länkar till våra verksamheter. https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 8 maj. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Arbetsgivare
Kungsbacka kommun
- Organisationsnummer: 2120001256
Kontaktperson
- Kontakt: Anna Wingskär, rekryterare
- Telefon: 0300-833933
- Kontakt: Rebecca Osberg, enhetschef
- Telefon: 0300-837146