Arbetsförmedlare med teckenspråkskompetens - inriktning SIUS
Arbetsförmedlingen, VO Lokal arbetsmarknad, Region nord
Arbetsförmedlare
Plats: Umeå
- Omfattning: Heltid
- Anställningsform: Tills vidare
- Villkor: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
- Omfattning: 100%
Jobbinformation
- Antal lediga tjänster: 1
- Publicerad: 2025-04-17
- Sista ansökningsdag: 2025-05-04
Lön
- Individuell lönesättning
Om tjänsten
Är du redo att göra verklig skillnad för personer med syn-, döv- och hörselnedsättning? Som teckenspråkig arbetsförmedlare inom SIUS hjälper du arbetssökande att finna, få och behålla arbete. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister, arbetsförmedlare och SIUS-konsulenter. Sektionen tillhör enheten Jämtland/Härjedalen men arbetar över hela Region Nord. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Nu söker vi en teckenspråkig arbetsförmedlare med SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) inriktning. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetenser och drivkrafter i syftet att denne kan komma i anställning eller i studier. Du arbetar även med att inhämta information från arbetsgivare om relevanta arbeten och presenterar kandidater som är lämpliga. I arbetet samarbetar du med dina övriga kollegor i sektionen. Upptagningsområde för tjänsten är de 4 nordligaste länen. Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland/Härjedalen. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Vi söker dig som trivs med att arbeta mer fördjupat med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat handla om att identifiera arbetssökandes kompetenser och drivkrafter i syfte att finna, få, behålla eller återgå till en anställning. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Umeå. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt - Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt - Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år - Mycket goda kunskaper i teckenspråk - Goda kunskaper att formulera dig skriftligt på svenska - B-körkort Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet från arbete med personer med syn- och/eller hörselnedsättning - Utbildning i Supported Employment eller andra metodbaserade stödinsatser - Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan - Erfarenhet av att genomföra motiverande och lösningsfokuserade samtal Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-04 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.
Arbetsgivare
Arbetsförmedlingen
- Organisationsnummer: 2021002114
Kontaktperson
- Kontakt: Anders Söderman, Sektionschef
- Telefon: 010-4869628
- Kontakt: Emilie Hedman, Rekryteringspartner
- Telefon: emilie.hedman@arbetsformedlingen.se