Verksamhetsstrateg med samordningsansvar

Avd. för stöd och utveckling, Enheten för strategi och utveckling

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Plats: Växjö

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
• Omfattning: 100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 1
• Publicerad: 2025-04-17
• Sista ansökningsdag: 2025-05-11

Lön

• Individuell lön

Om tjänsten

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Enheten för strategi och utveckling ansvarar för planering och uppföljning på myndighetsnivå. Enheten hanterar myndighetens ekonomifrågor, ansvarar för myndighetens registratur och arkiv och ger stöd i upphandlingsprocesser och juridiska frågor. Beskrivning Nu söker vi en verksamhetsstrateg med samordningsansvar som vill bidra till enhetens arbete med att planera och följa upp myndighetens uppdrag. I rollen ingår även att samordna utvalda frågor på myndighetsövergripande nivå.  Du blir en del av ett kompetent team med verksamhetscontroller, ekonomicontroller och verksamhetsutvecklare, där ni tillsammans arbetar med planering och uppföljning av MUCF:s uppdrag. Arbetsuppgifter Som verksamhetsstrateg har du ett tydligt samordningsansvar för viktiga tvärsektoriella frågor såsom jämställdhet, hbtqi och funktionsrätt. Du bidrar till att utveckla både struktur och innehåll i myndighetens arbete inom dessa områden. Uppdraget omfattar även omvärldsbevakning, kunskapsspridning samt att representera MUCF i myndighetsövergripande nätverk och samarbeten med andra relevanta aktörer. Utöver det samordnande ansvaret deltar du aktivt i enhetens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Du medverkar även i andra uppdrag som enheten ansvarar för, vilket ger dig en varierad roll med breda kontaktytor både inom och utanför myndigheten. MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret i Växjö bestäms i samråd med enhetschefen utifrån dina personliga förutsättningar samt verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap eller annan akademisk inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Kunskap och erfarenhet av att arbeta med stöd i samband med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. - Erfarenhet av strategiskt arbete och samordning inom något av följande områden på en statlig myndighet: - Jämställdhet - Funktionshinder - HBTQI Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning på statlig myndighet. - Erfarenhet av samordning på nationell nivå inom: - Jämställdhetsintegrering - Funktionsrättsfrågor - HBTQI-frågor - Kunskap eller erfarenhet inom ungdomspolitik eller civilsamhällespolitik, särskilt på nationell nivå. - Erfarenhet av arbete med flera av de ovan nämnda områdena (ses som ett plus). Som person är du strukturerad, tar stort ansvar och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i ett högt tempo. Du har en god analytisk förmåga, värdesätter administrativ ordning och har lätt för att prioritera när det behövs. Du har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Eftersom rollen innebär att ge stöd och arbeta nära flera av myndighetens avdelningar och enheter, är du lyhörd, kommunikativ och delar gärna med dig av din kunskap för att bidra till verksamhetens gemensamma mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, på ett tydligt, enkelt och begripligt sätt. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Villkor Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med sex månaders provanställning.  MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare

Myndigheten För Ungdoms-och Civilsamhällesfrågor

• Organisationsnummer: 2021001173

Kontaktperson

• Kontakt: Katarina Falk, enhetschef
• Telefon: 010-1601089

Ansökan