Lärare mot yngre åldrar årskurs 1-3, Huddinge

Huddinge kommun, Stensängen F-6

Grundlärare, förskoleklass och 1-3

Plats: Huddinge

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: Heltid. Tillsvidareanställning
• Omfattning: 100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 2
• Publicerad: 2025-04-17
• Sista ansökningsdag: 2025-05-04

Lön

• Enligt avtal.

Om tjänsten

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. Om StensängsskolanStensängsskolan är en attraktiv F-3 skola med knappt 200 elever och ligger i ett lugnt villaområde i Stuvsta.  Vi har mycket engagerade pedagoger och ett välorganiserat och utvecklat samarbete mellan lärare och fritidspersonal. Vår småskalighet gör att vi har ett ”alla-känner-alla” klimat vilket skapar mycket stor trygghet bland eleverna. Vi har hög måluppfyllelse och trivsel bland våra elever och medarbetare. Vi tillhör Solfagra Rektorsområde och har tillsammans med Solfagraskolan ca 700 elever. Vårt skolområdes mål är en skola där alla känner trygghet och arbetsglädje och får utvecklas i en lustfylld atmosfär med nyfikenhet mot omvärlden samt känner tilltro till den egna förmågan. Vi söker dig som brinner för att arbeta på lågstadiet! Tillträdesdatum för denna tjänst är 11/8-25.Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som klasslärare i årskurs 1, där du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar undervisningen utifrån läroplanens intentioner såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och kollegor. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete. På Stensängsskolan lägger vi stor vikt vid god arbetsro, tydliga strukturer och ett gemensamt förhållningssätt gentemot våra elever. Med olika metoder ökar vi elevernas engagemang och intresse samt verkar för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Vi sätter eleven i fokus och arbetar utifrån ett salutogent synsätt med målet att alla elever ska ha möjlighet att lyckas i skolan. Kvalifikationer Du är legitimerad grundskollärare F-3 eller 1-6. Du är väl förtrogen med LGR22 och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är flexibel, har ett positivt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god samarbetsförmåga, lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslag, skolans elevhälsoteam samt skolledning. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och i klassrummet har du förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven i LGR22. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din undervisning. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/formaner-/#:~:text=Förmåner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/formaner-/#:~:text=Förmåner) UpplysningarVid frågor om tjänsten, kontakta Camilla Jönsson, camilla.jonsson2@huddinge.se (mailto:camilla.jonsson2@huddinge.se)

Arbetsgivare

Huddinge kommun

• Organisationsnummer: 2120000068

Kontaktperson

• Kontakt: Camilla Jönsson
• E-post: camilla.jonsson2@huddinge.se
• Telefon: 0853530794
• Kontakttyp: Biträdande rektor

Ansökan