Rektor som fortsätter att driva utvecklingsarbetet på Surteskolan!

Utbildningsförvaltningen

Rektor

Plats: Ale

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: 100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
• Omfattning: 100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 1
• Publicerad: 2025-04-25
• Sista ansökningsdag: 2025-05-18

Lön

• Semestertjänst, månadslön

Om tjänsten

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Surteskolan ligger i centrala Surte, med närhet till kommunikationer, men också skog. Skolan är högt belägen med vacker utsikt över Göta älvdalen. Här går det omkring 280 elever. På Surteskolan strävar vi efter att eleverna ska känna trygghet, tillit och respekt i sin vardag. Vi vill på ett så bra sätt som möjligt förbereda dem för vuxenlivet. Det gör vi genom att tillsammans med föräldrar och deras stöd ge eleverna så bra kunskaper som möjligt och utveckla dem till trygga individer. Under åren på Surteskolan möts eleverna av engagerad och kompetent personal som ser till varje barn och dess förmåga till utveckling och lärande. Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så är du en tydlig, modig och klok ledare. Du kan se helheter men också delarna i din organisation och samverka med dina kollegor på ett klokt och innovativt sätt. Tillsammans är ett nyckelord vi ofta använder och utvecklar. Din närmsta chef är verksamhetschef F-6 och tillsammans med kommunens övriga rektorer förväntas du arbeta med gemensamma frågor och uppdrag på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet! Du kommer att ansvara för helheten på Surteskolan. I rollen som rektor förväntas du leda processer där skolan utvecklar strategier och implementerar initiativ som bidrar till att uppnå högre resultat inom bland annat dessa områden.  I din ledarroll innebär det också att ständigt utvärdera och förbättra våra arbetsprocesser, med målet att skapa en lärande organisation där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra vår undervisning och våra arbetsmetoder, med sikte på en hög måluppfyllelse och individanpassad undervisning. För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Nuvarande rektor Mathias vill berätta lite mer om uppdraget: "Surteskolan söker en nyfiken och driven ledare som kan ta över när jag slutar. Vi har på Surteskolan inlett en mycket spännande och intressant utvecklingsresa inom organisations-, verksamhets- och kompetensutveckling. För mig är det mycket angeläget att få lämna över till en rektor som kan ta avstamp i det påbörjade utvecklingsarbetet och med stor nyfikenhet och lyhördhet fortsätta det tillsammansarbete som hela skolan samlats kring. Surteskolan har fantastiska elever som är värda det allra bästa och jag ser fram mot att lämna över till dig som tillsammans med elever, personal och vårdnadshavare kommer fortsätta arbetet mot en högkvalitativ skola!" Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi ser att du har jobbat som rektor inom utbildning i flera år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du avslutat, kanske har du byggt på den med ytterligare kompetensutveckling inom både ditt statliga och kommunala uppdrag.  Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du har en god kunskap om kommunal ekonomisk styrning och organisering. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och utveckla Surteskolan i ett långsiktigt perspektiv. Övrigt I vår process kan personlighets- och logiktest komma att tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Arbetsgivare

Ale kommun

• Organisationsnummer: 2120001439

Kontaktperson

• Kontakt: Ulrika Elmqvist
• Telefon: 46303703700

Ansökan