Enhetschef för Mini-Maria
Regionhälsan Ungdomsmottagningar Mini-Maria Västra och Södra
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Plats: Mölndal
- Omfattning: Heltid
- Anställningsform: Tills vidare
- Villkor: 100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
- Omfattning: 100%
Jobbinformation
- Antal lediga tjänster: 1
- Publicerad: 2025-04-25
- Sista ansökningsdag: 2025-05-18
Lön
- Månadslön
Om tjänsten
Om oss Mini-Maria är en mellan kommun och region integrerad öppenvårdsmottagning. Målgruppen är ungdomar 13–21 år, med frågor eller problematik rörande alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen vänder sig även till de ungas närstående samt till professionella som kommer i kontakt med målgruppen. Mini-Maria ska vara en lättillgänglig mottagning med tydliga kontaktvägar som är anpassade till målgruppen. En utgångspunkt är att nå unga människor i ett tidigt skede av riskbruk och skadligt bruk för att förhindra att det utvecklas till en beroende och allvarlig psykisk ohälsa samt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande utifrån en tvärprofessionell ansats. Teamen består av sjuksköterska, socionom, psykolog och läkare. Mini-Maria drivs med delat huvudmannaskap. Regionhälsan är huvudman för Hälso-och sjukvård och bemannar med sjuksköterska, psykolog och läkare. Kommunerna är huvudman för Socialtjänst och bemannar med socionomer. Mini-Maria finns i hela Västra Götaland. Tjänsten är ny och ska forma ett gemensamt chefskap för de västra och södra delregionerna. För det västra området finns idag huvudmottagningen i Mölndal, med mottagningsfilialer i Ale, Alingsås, Kungälv, Lilla Edet och Partille. Det södra området omfattar vår huvudmottagning i Borås, samt mottagningsfilialer i Bollebygd, Ulricehamn, Svenljunga, Tranemo, Herrljunga och Vårgårda. Om arbetet Som enhetschef får du möjlighet att göra skillnad – både för unga människor och för våra engagerade medarbetare. De två arbetsgrupperna består sammanlagt av 11 medarbetare. Du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetssäkring samt utveckling av verksamheten. Delat ledarskap utvecklas med chefer från ingående kommuner, framför allt Mölndals Stad och Borås Stad. Du har en nyckelroll i samverkan, med samverkanskommuner och andra aktörer. Arbetet innebär att forma en ny chefstjänst där du tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkanspartners utvecklar verksamheten efter målgruppens behov. I ditt uppdrag får du stöd av områdeschef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer från Mini-Maria och Ungdomsmottagningar i Västra Götalandsregionen. I ledningsgruppen arbetar vi med utvecklings- och planeringsarbete för hela områdets uppdrag. Om dig Vi söker dig med ett genuint engagemang för unga och som har ett tryggt ledarskap. Du ska ha en för arbetsgivaren relevant högskoleutbildning, till exempel sjuksköterska, socionom eller psykolog. Du har erfarenhet av att vara chef eller ledare, och är van vid att leda i förändring. Du vill utveckla ett tillitsbaserat ledarskap för att kunna leda, engagera och motivera medarbetare. Du är strukturerad och drivkraftig, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in. Som person är du engagerad och har god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel utefter verksamhetens behov, då du kommer att arbeta på olika mottagningar och leda flera arbetsgrupper. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet från Hälso-och sjukvård och från arbete med ungdomar och unga vuxna. Kunskaper och erfarenhet av arbete inom beroende/substansbruk är meriterande. Det är värdefullt om du har erfarenhet från tvärprofessionellt arbete, nätverkande och samverkan. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i den digitala miljön. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Intervjuer är planerade till 26 samt 28 maj. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsgivare
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
- Organisationsnummer: 2321000131
Kontaktperson
- Kontakt: Lena Stenfeldt, Områdeschef
- Telefon: 072-2001025,lena.stenfeldt@vgregion.se