Förhandlings- och stabschef - Eskilstuna

Fortifikationsverket

HR-chef

Plats: Eskilstuna

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: Heltid/ Ej specificerat
• Omfattning: 100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 1
• Publicerad: 2025-04-28
• Sista ansökningsdag: 2025-05-19

Lön

• Individuell lönesättning

Om tjänsten

Fortifikationsverket söker en förhandlings- och stabschef till en nyinrättad enhet i Eskilstuna. Är du duktig inom arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga företrädare? Har du arbetat som chef? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta landets försvarsfastigheter. HR/Kommunikationsavdelningen arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-, kommunikation- och utbildningsfrågor åt Fortifikationsverkets chefer och verksamhet. Avdelningen består i dagsläget av tre enheter, varje enhet leds av en enhetschef. Avdelningen har i dag ca 35 medarbetare och leds av vår HR- och kommunikationsdirektör. Verksamheten har vuxit starkt de senaste två åren och är under utveckling. Nu bildar vi ytterligare en enhet inom avdelningen och till förhandlings- och stabsenheten och söker vi nu en enhetschef. Att jobba som förhandlings- och stabschef på en expansiv myndighet Den nybildade enheten kommer ha till uppgift att hålla ihop och utveckla området arbetsrätt, förhandling och arbetsmiljö. Enheten kommer även verka som en stabsfunktion i nära samarbete med Fortifikationsverkets övriga avdelningsstaber. Stabsfunktionen håller ihop HR/kommunikationsavdelningens verksamhetsstyrning, budgetarbete, säkerhets- och beredskapsarbete samt beredning av strategiska och myndighetsövergripande frågor. I enheten kommer tre medarbetare vara anställda: verksamhetscontroller, HR-specialist arbetsmiljö och HR-specialist arbetsrätt/lönebildning, men eftersom myndigheten växer kan detta förändras. Som förhandlings- och stabschef kommer du och dina medarbetare ansvara för strategisk planering och genomförande, dvs utveckla och implementera strategiska planer och säkerställa att de följer Fortifikationsverkets övergripande mål. En viktig del som ingår är att utveckla arbetsgivarpolitiken, säkerställa att samverkan och förhandling fungerar och driva löne- och villkorsfrågor. Inom enheten kommer ni att arbeta i nära samarbete med Fortifikationsverkets ledningsgrupper, fackliga företrädare samt medarbetare inom både HR och avdelningens övriga enheter. Vidare blir din uppgift att se till att det finns framåtdrift och utveckling av processerna inom området. Som förhandlings- och stabschef kommer du också vara rådgivare och sakkunnig i arbetsrättsliga ärenden för både avdelningschef och, i vissa frågor, även generaldirektörens ledningsgrupp. Rollen är bred och arbetet kommer att sträcka sig från operativt till strategiskt arbete. I rollen som chef ingår att du har fullt personalansvar för dina medarbetare, vilket innebär att du har ett stöttande och coachande ledarskap, ansvar för budget och verksamhetsplanering för gruppen.   Vad erbjuder du oss? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Du har också en relevant utbildning inom arbetsrättsområdet och en god kännedom om den statliga arbetsrätten. Vidare krävs det för rollen att du har flerårig erfarenhet av att genomföra facklig förhandling och ansvara för samverkan, som arbetsgivarpart och erfarenhet av strategisk lönebildning. Vi ser att du har arbetat med proaktivt arbetsmiljöarbete. Då tjänsten är en chefstjänst ser vi att du har minst tre års chefserfarenhet och en dokumenterad arbetslivserfarenhet av att leda team mot tydliga resultat. Då Fortifikationsverket har verksamhet i hela Sverige krävs körkort B.  Det är meriterande om du har erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, verksamhetsstyrning och att digitalisera arbetsprocesser Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här rollen ställs det krav på att du har en hög analytisk förmåga och kan omsätta idéer i handling. Du är duktig på att bidra till goda relationer, är en god lyssnare och har förståelse för andras roller och funktion. Vidare är du är engagerad i ditt yrkesområde, omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad. Du är prestigelös, men kan stå upp för dina åsikter och kan skilja på sak och person. En tjänst på Fortifikationsverket kräver att du har en hög säkerhetsmedvetenhet.  Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Våra lokaler är centralt belägna med bara tio minuters promenad från Resecentrum i Eskilstuna.   Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 19 maj 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tatjana Mineur, 010-44 45 556 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand, 010- 44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsgivare

Fortifikationsverket

• Organisationsnummer: 2021004607
• Hemsida: http://www.fortifikationsverket.se

Ansökan