Familjebehandlare till Spädbarnsteam och Hög intensivt team

Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Nordost

Socionom

Plats: Göteborg

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tills vidare
• Villkor: Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2025-09-08 Eller enligt överenskommelse.
• Omfattning: 100%

Jobbinformation

• Antal lediga tjänster: 2
• Publicerad: 2025-04-28
• Sista ansökningsdag: 2025-05-18

Lön

• Enligt avtal.

Om tjänsten

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Resursenheten barn är en av tre Resursenheter i Nordost och har inriktning mot familjer i Angered med barn 0-12. Enheten består av fyra team och vi söker nu två familjebehandlare till våra mer specialiserade team. En tjänst i Spädbarnsteamet och en tjänst i vårt Högintensiva team. Spädbarnsteamets målgrupp är framförallt familjer med barn 0-1,5 år. Här kan vi erbjuda både gruppverksamhet och enskild behandlingsinsats. Fokus i insatserna är samspel och anknytning men samtalet är också ett viktigt verktyg. Insatsen kan erbjudas både på bistånd från BoU myndighet och genom insats utan behovsprövning. De biståndslösa uppdragen kommer oftast från Familjecentraler och BVC men kan också komma från andra verksamheter som möter de späda barnen. Beroende på utrymme arbetar teamet även med barn 2-12 år men fokuset är på de yngre. Vårt högintensiva teams målgrupp är, till skillnad från övriga enheten, familjer med barn 0-18 år. Inriktningen är uppdrag med hög oro från flera arenor där insatsen behöver komma igång snabbt, vara intensiv och där vi snabbt behöver se en positiv förändring. Därför krävs mycket koordinering och samarbete med nätverk och viktiga personer kring familjen. Teamet har utökats och består idag av 6 familjebehandlare. Detta för att skapa utrymme att även arbeta med mer lågintensiva uppdrag och skapa variation och utveckling på tjänsten Gemensamt för hela enheten är att vårt övergripande mål är att våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt. Vi jobbar aktivt för att involvera familjernas nätverk och viktiga verksamheter. Som stöd i det utgår vi från Signs of Safetys förhållningssätt och har LÖSAS stödmaterial till hjälp. Verksamheten vilar på en systemisk grund och som ytterligare en del i att skapa delaktighet av familjerna, arbetar vi med feed-back informerad terapi, FIT. Utöver det kollegiala stödet kommer du att ha tillgång till metodhandledning, nära arbetsledning samt extern processhandledning. Du kommer att erbjudas utbildning i bland annat FIT, Feedback informerad terapi och Signs of Safety. Du kommer kunna påverka din arbetstid själv. Vi har flextid men då det är av vikt att finnas tillgänglig utifrån familjens behov kan det innebära att du kommer att behöva arbeta vissa kvällar och tidiga morgna KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker till oss är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandling och god kännedom om socialtjänstens utförar- och myndighetsutövning. Du är utbildad i metoder riktade mot barn, ungdomar och deras föräldrar som har fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier. Utbildning i att arbeta med nätverk är meriterande. Vidareutbildning i systemteori liksom erfarenhet och utbildningar inom området "Våld i nära relationer" är också önskvärda. Eftersom dokumentation är en del i arbetet så är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper. Vidare ser vi att du är samarbetsinriktad och ansvarsfull där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du tycker om att samarbeta och förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att familjerna får vad den personen behöver. Du är flexibel och kan snabbt ställa om vid behov, ändra ditt syn- och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Arbetsgivare

GÖTEBORGS KOMMUN

• Organisationsnummer: 2120001355

Kontaktperson

• Kontakt: Marie Jonasson
• E-post: marie.jonasson@socialnordost.goteborg.se
• Telefon: 031-365 13 83
• Kontakttyp: Enhetschef

Ansökan